据卡塔尔半岛电视台网站12月9日报道，英国一家妇女状况研究机构日前发布了一项报告，报告显示，过去十年里，在妊娠期和哺乳期被辞退的妇女人数成倍增长，妇女遭到了严重的歧视。

英国独立报援引该报告称，每年大约有6万妇女因怀孕和休产假被辞退。

报告显示，今年早些时候出台了一项规定，关于妊娠妇女被解聘的诉讼需缴纳1200英镑的税，该规定出台之后，数万人不愿意与雇主对簿公堂，对妇女的歧视状况愈加严重。

另据报道，丢掉工作的女性中，三分之一的人都没能在法律诉讼中得到任何补偿，讨回一个公道，而就算通过诉讼得到了补偿，也只有十分之四的人最后拿到了全部补偿。

报告称，自2008年以来，大约有2500万女性因为妊娠和哺乳的原因被辞退。

所有的资料都显示，越来越多的雇主对辞退妊娠和哺乳期妇女这种违法行为将带来的法律惩罚表示不屑。

报告还谴责了英国政府没有采取有效措施解决目前妊娠期妇女受到歧视的状况，正是由于政府对此置之不理，才致使违法雇主更加轻视法律。