据英国广播公司(BBC)10月14日报道，一项最新研究显示，三分之一的英国雇主因技术人才短缺考虑海外招聘。

英国主要的职业资格颁证机构“City & Guilds”针对超过1000家小型、中型和大型企业的调查显示，超过一半的受访雇主认为，英国的教育体系不能满足商家的需要;超过三分之二的雇主面临技术短缺。

调查报告显示，技术短缺最严重的行业包括电脑、工程和制造业。数学、语文和交流能力越来越被雇主重视，而不是只看学位证书。实际上，超过一半的雇主说，他们会考虑雇佣没有学位的申请者。

调查同时显示，一半以上的雇主认为，英国年轻人对就业的期望值太高，或者求职者不了解雇主的需要。雇主希望能更多的将教育与实践联系起来，提高求职者的素质。