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英国“杰出老师”评级制引争议
addor(2011/12/14 1:11:30)  点击:216743  回复:0  
为了提高学校教学水平,吸引更优秀的人才当老师,英国计划修改学校老师评级制度。

未来,最有经验的老师,教学表现最优秀的老师,在符合严格的标准之后,就能晋升成为“大师级老师”(Master teacher),工资也相应提高。

目前,要评估学校老师的表现,决定每位老师的工资高低,有一套非常复杂的教师评级晋升系统。

按照新提出的计划,目前相对较复杂的评级制度未来将被新的简化系统取代。

英国教育大臣迈克尔·戈夫(Michael Gove)下令对教师标准进行独立检讨,最后做出这个建议计划。

工会反对

但是新的建议计划,最优秀最有经验的老师将成为“大师级老师”,却引起教师工会的反对。

全国校长协会(NAHT)表示,新的老师评级制度强调教师的专业分科,但小学老师并没有如此划分专业科目,因此新的制度不适合小学老师的评级。

英国学校与学院领导工会(ASCL)表示,新的计划有许多不清楚的地方,例如新的标准如何决定老师的工资,和工作表现挂钩的工资如何决定。

英国全国教师工会(NUT)秘书长克里斯汀·布罗尔(Chrisine Blower)说,“master teacher”这个称号不符合时代,因为现在大多数的老师都是女性。
来源:bbc英伦
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