一项行业调查显示，英国雇主预计在未来12个月内将工资提高4%，与三个月前的水平相似，这表明企业不太愿意承担更高的劳动力成本。英国特许人事与发展协会（CIPD）表示，私营部门未来12个月的预期薪资中位数不变，为4%，而公共部门的预期薪资中位数仍为3%。CIPD的劳动力市场经济学家James Cockett表示:“尽管雇主的加薪预期仍高于疫情前的水平，但随着通胀下降和劳动力市场继续放缓，我们预计他们将在未来几个月调整加薪计划。”